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招贤纳士

泰州福德科技秉承“人才是企业最大财富”的念,注重人才队伍建设,充分发挥人才、技术优势,经过多年的培养公司已经拥有一直资深而充满朝气的研发团队。公司员工20余人,本科以上学历占人数的90%以上,通过建立科学的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。


1)  以才为重,以人为本

人才是企业发展之本、竞争之本。泰州福德科技以人性化经营为目标,尊崇“以才为重,以人为本”的人才理念,把人才作为企业最大的财富经营。同时,我们注重引导员工树立自信、谦虚、宽容、团结的职业精神,将个人价值融入企业价值,而企业价值融入社会。用优秀的人做优秀的企业,用优秀的人做优秀的品牌。


2)  人人平等、关爱人才

人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重每一位员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持企业发展靠员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值。


3)  尊重人才、尊重创造

公司不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职,尽其能。


 

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